アドバイザー通信

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内定者 第1号

でましたよ~

 

やはり、早めの活動や積極的な行動がカギになりますね。

もちろん、選考のスピードが早めの企業である、ということもポイントとしてはあります。

これはどうしても、企業ごとに違いがありますので、こちらからコントロールできることでは、ありません。

一般的には、説明会参加から1ヶ月~1ヶ月半といったところでしょうか。

説明会を聞いてから、すぐに応募が可能であれば、それだけ早く選考に進んでいけると思います。

いくつかの企業を比較検討していると、決心から1ヶ月半くらいはかかる可能性が高まります。

説明会後にすぐ応募する人たちが、第一陣として選考に入っていきます。

比較検討している間に進んでいくわけです。

改めて、「では応募しよう」となると、第二陣になってしまいます。

もちろんここで、「では履歴書を書いてみよう」ですと、もっともっと遅くなります。

採用人数が少ない企業では、履歴書と格闘している間に、選考が終わってしまうこともあります。

 

スムーズな活動につながるよう、今のうちにできることを進めておくことが大切なポイントですね。